Согласно опросу, проведенному порталом SuperJob, почти каждый второй россиянин поддерживает идею работать 4 дня в неделю. 

🔹Что говорят свежие исследования?
Исследователи получили впечатляющие результаты, которые внимательно обсуждали участники Мирового экономического форума в Давосе в январе 2023 года. Все компании-участницы оказались не готовы возвращаться к пятидневке: 93% компаний и 96,9% сотрудников заявили, что готовы продолжать работать в таком формате. 

🔹Чем же так понравилась четырехдневная неделя участникам эксперимента?
Сотрудники почувствовали, что стали меньше выгорать, уставать на работе и испытывать стресс, у них улучшился сон. Появилось больше свободного времени для хобби, домашних дел, заботе о себе и своей семье.
Руководители компаний отметили, что несмотря на сокращение рабочих дней, выручка в сравнении с аналогичным периодом в прошлом году увеличились на 37%. Продуктивность и результативность в компании руководители оценили на 7,6 и 7,7 баллов из 10 возможных. Также руководители увидели снижение числа прогулов и кадровой «текучки».

🔹А как в России?
В 2019 году Дмитрий Медведев предположил, что четырехдневная рабочая неделя может стать нормой. Однако исследование, проведенное в России порталом SuperJob в октябре 2022 года показывает, что компании пока не планируют переходить на четырехдневку: такой режим есть лишь в 1% организаций. Между тем число сторонников работать 4 дня в неделю стабильно растет: с 39% в апреле 2021 до 48% в октябре 2022 (а среди респондентов до 34 лет уровень поддержки достигает 61%!). Женщины являются сторонниками укороченной недели чаще, чем мужчины (52% против 64%).

А вы попробовали бы ввести четырехдневную рабочую неделю?