Спойлер: Самое значительное изменение модели — в области управления талантами.

🔹В октябре Gartner обновил свою модель «Word-Сlass Chief Human Resources Officer (CHRO)», которая была создана в 2017 году.

Первоначальная модель установила глобальный стандарт качества, помогающий директорам по персоналу преуспеть в своей роли. Меняющийся бизнес-ландшафт, постковидная повестка, распространение гибридного формата работы изменили наше представление о будущем работы. Директора по персоналу ведущих мировых компаний совместно с экспертами Gartner обновили модель, уделяя особое внимание компетенциям директоров по персоналу.

👉🏻Расскажем, какие факторы внешней среды стали причиной изменения модели, в полной статье здесь.