Работа с талантами в 2022-м году

Рынок фриланса начал свое активное расширение во время пандемии. Эксперты компании «Технологии Доверия» утверждают, что к 2025-му году российский рынок фриланса вырастет до $102 млрд.

Работа с фрилансерами для крупных компаний все чаще становится новой нормой в настоящее время.

✅Что привлекает заказчиков?
66% — возможность привлекать на короткое время высококвалифицированных специалистов;
50% — быстрота поиска нужного специалиста;
49% — дешевле, чем нанимать в штат и адаптировать нового сотрудника;
36% — не нужно платить за аренду помещений и оборудовать рабочие места;

💼Какие роли востребованы на рынке фриланса? (По данным ИТ-холдинга TalentTech, НИУ ВШЭ и биржи фриланса FL.ru)

58% — дизайнеры;
46% — разработчики;
38% — программисты;
32% — копирайтеры;
24% — маркетологи.

📈В ближайшее время, по данным компании «Технологии Доверия», прогнозируется рост спроса на услуги фрилансеров, так как число трудоспособного населения снижается на 6,5% в следующие пять лет. Дополнительный фактор, сопутствующий росту рынка фриланса, – растущий дефицит кадров, который могут возместить узкоспециализированные таланты.

📎Появление новых профессий, адаптация услуг к новым условиям и переквалификация специалистов происходят в ускоренном темпе. Найм фрилансеров позволяет работодателю избежать затрат на переобучение имеющихся специалистов и получить качественно выполненную работу.

А вы готовы работать с талантами? Поделитесь своим мнением в комментариях