Какой формат работы выбрали Apple и Microsoft 🦾

Уже понятно, что в традиционном формате офис существовать не будет. Победила гибридная модель. Но и здесь есть где разгуляться. Крупные компании по-разному подошли к организации работы.

Apple, Amazon, Google и Uber хотят, чтобы сотрудники ходили в офис три дня в неделю, оставшиеся два дня они могут работать из дома. В Google не против переезда сотрудников в другие города, но обещают корректировать зарплаты в зависимости от уровня жизни в новом регионе.

Microsoft, DoorDash и Adobe выбрали схему «фифти-фифти». Половину рабочего времени можно провести дома, половину — в офисе. В Adobe планируют удвоить число удалённых сотрудников, но считают, что личные встречи нужно оставить для самых важных вопросов.

Salesforce, Dropbox, Grammarly сделали ставку на удалёнку и отдали «приоритет виртуальности». Офисы превратятся в «хабы» для брейнштормов и переговоров, в остальное время сотрудникам разрешат работать из любого места.

Twitter, Slack и Facebook заявили, что большинство сотрудников смогут перейти на полную удалёнку. «Если должность и род деятельности сотрудника позволяют работать из дома постоянно или большую часть времени, мы это поддерживаем», — говорят в Twitter. CEO Facebook Марк Цукерберг считает также.

GoPro, Reddit и Coinbase не просто позволят сотрудникам остаться на хоум-офисе, компании поддерживают планы по переезду — не собираются урезать зарплаты, если специалист решит перебраться из столицы в небольшой город.