Ищем ассистента на парт-тайм в команду моего клиента

В течение года я беру 4–5 менти и прохожу с каждым путь длиной в несколько месяцев. Мы разбираем управленческие затыки, перестраиваем процессы, распределяем роли и строим бизнес заново — но на другом уровне.

В прошлом году, например, с топами Силы ветра искали новую оргструктуру: компания выросла, а процессы остались стартаперскими. Всё трещало по швам, люди выгорали, бизнес не успевал за собой.

С Ланой Богомаз, главным редактором Альпина.Дети разбирали, как выйти из цейтнота, в который загоняли себя редакция и маркетинг — они срывали сроки и получали «не тот» результат.

А сейчас работаю с Сергеем Долженко. Он строит в Дубае комьюнити падел-игроков — и делает это так, будто у него 48 часов в сутках. С ним мы разбираем, какие роли он уже на себя взял, и что пора отдавать. Потому что строить империю в одиночку — долго не протянешь.

Каждый мой клиент — космос. Если бы я возвращалась в найм, точно бы пошла к кому-то из них. Поэтому с удовольствием делюсь их вакансиями.

С Сергеем мы уже определили, кто ему нужен в первую тройку, и даже наняли первого — куратора (он как раз проходит онбординг). Теперь ищем второго — ассистента.

Это одна из ключевых позиций: можно вырасти в кого угодно. Подойдет, если вам важно влиять на будущее бизнеса, в котором работаете.

Это возможность попробовать разное, спокойно войти в новую роль или вернуться в рабочий ритм после паузы. Потому что нужен человек на парттайм.

Люди в моих командах из такой же роли становились проджектами, сейлзами, запускали свои продукты.

Про Сергея хочется сказать отдельно. У него феноменальный кредит доверия к людям. Он умеет поддерживать и не боится ошибок. После встреч с ним чувствуешь, что батарейка зарядилась — хотя, казалось бы, должно было быть наоборот.

👉 [Посмотреть вакансию и написать Сергею]

UPD. Вакансия закрыта. Спасибо всем, кто откликнулся. Человека нашли.