Как управлять людьми, а не чужими задачами

В последних двух постах мы обсуждали, как лидеру управлять командой, а не таскать на своих плечах чужие задачи.
Monkey Management, Servant Leadership, автономия сотрудников — это всё звучит классно, но как это выглядит на практике?

Узнаем на PeopleSense 2025!
Конфа специально для тех, кто управляет людьми и командами. Организаторы — те же ребята, кто делает топовую ProductSense.
Если вы тимлид, менеджер или хотите им стать — это точно для вас!

Примеры докладов:

📍 Как растить лидеров-решал? — Дмитрий Павлов
Очень интересно сравнить концепцию с Servant Leadership и Monkey Management 🙂

📍 Менеджмент 18+: сотрудник — не ребенок, менеджер — не родитель — Антон Бевзюк
С Антоном мы вместе работали в Райфе, он построил там крутое скрам-сообщество, поэтому я ему доверяю и буду рад послушать доклад

📍 Как перейти от управления людьми к управлению работой — Алексей Пименов
Спикера и так все знают, чисто ради Алексея можно на конфы ходить

Всего будет 32 доклада и 20 мастер-классов

Даты: 19–20 мая, Москва
👉Подробности и расписание тут