10 привычек растущих сотрудников

К слову о привычках.
Я вписался в 9-месячный курс от Стратоплана за дохрена денег. Проходной балл высокий: не достаточно заплатить, — нужно еще сделать тестовый кейс и пройти собеседование.
Стратоплан — господа уважаемые. Могут себе позволить, так сказать 🙂
В общем, кейс я решил и собес прошел, поэтому иногда буду писать свою рефлексию на тему материалов курса.

А пока — приношу бесплатную полезность: 2х-недельный марафон, который подойдет вообще всем: инженерам и тимлидам, аналитикам, продактам, СТО и фаундерам.
Начнется 13 января.
Спикерами и авторами будут команда тренеров Стратоплана, а также уважаемые товарищи по телеграм-каналам: Евгений Антонов («Тимлид очевидность»), Ольга Елисеева («Teamlead с места в career»), Александра Баптизманская («Нестыдная фасилитация»).

Каждый день будет либо эфир, либо лонгрид.

Вот некоторые привычки:

— Прояснять мотивы и потребности, ожидания других людей
— Регулярность и дисциплина
— Обращать внимание на мелкие детали
— Запрашивать и давать обратную связь
— Работать над личным брендом и своим визабилити
— Послать дела нахрен, чтобы успеть их вовремя

О каждой расскажут не только, почему она полезная, но и как её себе привить.

Участие бесплатное, доступ ко всем материалам останется навсегда.
Нужно только зарегистрироваться: https://stratoplan-school.com/habits/
13-25 января.

P.S. за этот пост мне не платили