TGViewer
Product Developer Product Developer @product_developer · 12K subscribers
Post #164 3.68K
Servant leadership vs Управляемость команды

Disclaimer: это реклама бесплатного вебинара от Soft Skills Lab. Ребят уважаю, тема откликается, сам пойду.

Концепция «Лидер-слуга» — стиль управления через предоставление свободы сотрудникам и помощь в устранении препятствий. Команда вовлечена в принятие всех решений, с их мнением считаются, и они вольны делать что захотят и как захотят.

Google был одной из первых компаний, кто популяризировал эту концепцию. В книге Work Rules автор утверждает, что свобода сотрудников — ключ к продуктивности. И что единственный способ обеспечить свободу — это отнять власть у менеджеров. Например, менеджер не может самостоятельно решить вопрос о найме, увольнении или оценке на перформанс ревью.

Даже без таких радикальных мер я знаю много тимлидов, которые стараются работать в стиле servant leadership. И я сам поддерживаю вовлечение инженеров и чувствую, что ребята тоже проявляют инициативу.

Этот подход может сплотить команду, поднять мотивацию и привести к росту перформанса и скорости достижения результатов.

Но…

Есть некая грань, после которой команда садится на шею и становится неуправляемой:

▫️ исключения из правил становятся нормой — опоздать, забыть, не прийти
▫️ требования к тимлиду/продакту/… растут, а эффективность команды падает
▫️ отговорок больше, чем сделанных задач

Если узнали свою команду хотя бы в одном пункте, это опасный звоночек. Потеря управляемости — процесс постепенный и незаметный, поэтому важно вовремя его отловить и остановить.

3 октября в 20:00 по мск Саша Клименко, основательница Soft Skills Lab, проведет открытый воркшоп «Как не потерять управляемость команды? 5 ошибок в коммуникации и как их исправлять».

Это будет бесплатное занятие в Zoom с практикой на реальных кейсах и общением голосом (приносите свои ситуации и вопросы!)

За 1,5 часа вы узнаете:

▫️ Какие ошибки в коммуникации не дают наладить контакт с командой?

▫️ Как отследить потерю управляемости и не допустить ее?

▫️ Что делать, если вы уже чувствуете, что сотрудники сели на шею?

Ссылку на встречу отправят в бота. Зарегистрироваться.

Реклама. ИП Клименко А.А. ИНН 772077460576 erid: 2Vtzqx6CbxM
  • 👍 13
More from @product_developer
  1. Sep 12, 2026Автономность команды. Больше = лучше? Обычно автономность преподносится как безусловное до…
  2. Sep 8, 2026Почему AI-агенты не заменят кожаных Disclaimer: постов будет 2, второй — «Почему заменят»…
  3. Sep 4, 2026Avito.Tech.Conf — 26 сентября, Москва, бесплатно Бесплатных конференций вам в ленту! Спике…
  4. Jul 30, 2026AI-агенты — это ответ! А какой был ваш вопрос? Все бегут в разработку через AI. Во-первых,…
  5. Jul 21, 2026Доставка смс в самолёт Сижу в самолёте. С интернетом, что само по себе — чудо, которое уже…
  6. Jul 20, 2026С этими вашими AI агентами мы снова попали на дикий запад Момент времени Т-4: Когда-то дав…
Threads Profile ViewerView any public Threads profile without an account.Open ThreadLook →Writing with AI? Make it sound human.Metric37 rewrites AI drafts so they read naturally. Free AI detector, 1,500 words free.Try Metric37 →