Посмотрел динамику зарплат в ойти за вас 🤠

Открытий нет: динамика роста зарплат за 25-й год замедлилась, судя по исследованиям ХАБР.

В 26-ом будет еще медленнее и спокойнее, потому что не вижу новых хайповых волн. Мы пережили нашествие эдтеха, маркетплейсов, доставки. Дальше только оптимизация существующих сценариев, экономия там, где есть шероховатости.

1️⃣ ЗП по специализациям. (jpg 1)
Я верю, что динамику зарплат в разработке будут держать до последнего, в то время как в других направлениях её можно сокращать. Так же хорошо себя чувствуют аналитики, потому что именно они могут найти “неэффективность” в текущих сценариях ИТ-продукта.
Менеджеры болтаются в нейтральной зоне, а вот контент/поддержка/ маркетинг потихоньку замедляются.

👌 Удивительно, что HR показали рост на +8%. Это для меня феномен, возможно их долго не поднимали, а тут на весь рынок добавилось работёнки с сокращениями и перераспределениями. Напишите, что думаете 🤟

2️⃣ ЗП по менеджерам и продактам. (jpg 2)
Цифры довольно обобщенные, сильно рознятся от компании к компании. Например, средняя вилка по продактам корректна, но если взять Москву и/или Бигтех то она смещается наверх.

Такие исследования отстают на 3-6 месяцев от рынка, поэтому если вы хотите получить актуальную вилку по зарплате, способа 2:
1. Собесы
2. GetMatch, где можно настроить конкретную специальность и посмотреть вилки по компаниям

3️⃣ Самое интересное для меня - динамика по компаниям. (jpg 3)
Помогает понять, кто из конкурентов как ощущает себя на рынке. У меня есть гипотеза что WB будет качать рынок в 2026 году, но доказательств нет, только косвенные признаки. 🐹

Тем, кто присматривает новые карьерные возможности после ревью – поможет сориентироваться.