Лидерство: новая логика управления.

Чем отличается психика лидера? Как в эпоху изменений, смены поколений и растущей цифровизации эффективно управлять командой?

Успех компании невозможен без сильного лидера, способного объединить и воодушевить команду, повести ее к общей цели. Но новое поколение сотрудников сильно отличается от прежних поколений, чтобы управлять ими, нужны иные методы. Люди меняются, должны меняться и лидеры бизнесов, но как именно?

- Качества лидера: что такое "темная триада" и как сделать ее полезной
- Проблемы со связью: как достичь взаимопонимания с командой
- "Снежинки" и "коты": как изменились сотрудники и их жизненные и рабочие приоритеты
- Новые типы отношений в команде: радикальная искренность и горизонтальная структура
- Как пройти "путь героя": путь трансформации команды и самого себя

О новых типах сотрудников, подходах к управлению и психологии лидера я, Денис Паршин, исполнительный директор Лаборатории нейронаук Сбера, расскажу в своем докладе.

Трек: Продуктовая культура
Время: 29 мая в 17:00