⭐️ Лайфхак: Как самому понять перспективные области для карьеры

Рассказываю как определить в какие компании/направления идти. Что они будут востребованы в обозримом будущем.

Наверняка вы видели - многие компании предлагают стажировки и программы лидерства для молодых специалистов.

Неважно, сколько вам лет. ЗахОдите в объявление и смотрите в какие области приглашают. На них они и делают ставку.
Значит, там или мало нужных кандидатов, или эти области будут наиболее востребованы через несколько лет.

Но! Смотрим на компании-лидеры. Небольшие тренд не задают. Несколько, не одну.

Пример на фото - это лидерская программа Сuriosity от Mars. Какие направления выделяют?:

• Продажи (Sales)
• Маркетинг (Marketing)
• Финансы (Finance)
• Закупки (Commercial)
• Цифровые продукты и данные (Data & Digital)
• Производство (Supply)
• Исследования и разработки (R&D)

Они и будут 😄

Ну и сверьте ваш компас - как вы пересекаетесь в теми трендовыми областями.

«ПроБоссов»