Почему команда живёт по старым правилам?

Стратегию обсудили, изменения объявили, новые процессы описали. Но на встречах люди принимают решения привычным способом, а между подразделениями остаются те же барьеры.

Причина может быть в корпоративной культуре — в правилах, которые нигде не записаны, но определяют работу команды каждый день.

На программе Академии социальных технологий «Корпоративная культура как стратегический актив и невидимый капитал бизнеса» руководители и HR-специалисты разберут, как исследовать эти правила, связать культуру со стратегией и вовлечь людей в изменения.

Практический итог — дорожная карта изменений для своей компании.

📅 Старт — 24 октября
💻 Онлайн: 4 модуля и межмодульная практика

Подробнее о программе
#реклама
О рекламодателе