Вопрос, который ставит руководителя в тупик

Я знаю одного собственника, который любит задавать кандидатам в начальники вопрос «А как правильно? Сначала ставим задачи, потом набираем команду. Или, наоборот - сначала команда - от неё уже идут задачи».

Верного ответа нет 😄. Так он смотрит управленческую логику.
Можно и так, и так. На практике чаще применяют первый вариант. Кто-то генерит стратегию и спускает в массы.

Бестселлер менеджмента «От хорошего к великому» рекомендует второй (сначала команда - потом задачи). Его подхватывают те, у кого требуется кадровое усиление в верхах. Тогда и ищут топов, которые придут и придумают как иначе.

P.S. На фото я прокачиваю творчество на Арт-выставке в Гостином дворе. Прошла все стадии. От «Ну что это!» до «Очень круто, пройду ещё раз всё посмотрю.. И ещё 😉».