Кадровый голод, говорите? Я всё вижу😃

Ловите лайфхак как проверить своих подборщиков - реально нет кандидатов в вашу команду?

1. Делаете имитацию резюме под вашу вакансию. Качество роли не играет.
2. Размещаете на HeadHunter.
3. Находите там же вашу вакансию.
4. Откликаетесь.
5. В личном кабинете смотрите через сколько отклик просмотрен подборщиком:)

О, сколько нового для себя откроете. Прямо сейчас и посмотрите.

На видео - так я всё контролирую.

А вы перепроверяете за своими или вот это «я им делегировал, их зона ответственности»?

«ПроБоссов»