«Вечно зелёное резюме»

У нас здесь много людей, работающих в найме. Но не все знают, что успешные карьеристы имеют 🌳 «вечно зеленое резюме». Что это значит?

Однажды они сделали классное резюме. Потом дополняют новыми достижениями в лайтовом формате. Оно или висит в открытом/закрытом доступе, или размещено на профильных площадках и в соцсетях. Однажды его разослали по Кадровым агентствам и даже через годы им звонят с приглашениями.

🚴‍♀️ Другие в вечном аврале: разочаровались в своей компании/их уволили - мчатся и наспех делают резюме. Которое получит отклики, но не в лучшие компании и не на большие деньги. Надеясь на свой отличный опыт.

Почему отклоняют резюме? Вижу это, когда готовлю вам резюме:

1. Резюме на руководителя или менеджера написано как на стартового специалиста.
2. Нет результатов или описаны примитивно.
3. Чувствуется «усталость» или несовременность кандидата.
4. Лишняя информация, ухудшающая резюме (частые переходы, оочень много времени на одном месте без движения, большой интервал…).
5. Нет фокуса на искомой вакансии (перечислено всё, что делали, опыт не приведен к нужной сфере).

Заранее делайте «вечно зеленое резюме». И собирайте его плоды Берите от карьеры лучшее.

«ПроБоссов»