Что бесит в удалёнке?

Петя, Вася или Катя пришли в компанию, увидев привлекательное «удалёнка». Или «гибрид».

Сидят утром за чашкой кофе с ноутом, вдруг раздается звонок. ⚡️ В трубке «Катя, ты где?!». Катя, ошарашенная, не знает что и ответить. «Я…я… в кафе». «Почему?!» «Ну удалёнка же, вы сами говорили».

Отчего случился конфуз? Руководитель считает, что «удалёнка» - это человек сидит одетый и причесанный, готовый в любое время выйти в эфир, дома, максимум в коворкинге. А Катя - что она может находиться хоть в поле или в Африке в это время, да, с ноутом под мышкой. И ожидает только вопроса «Что с задачей?». Ну никак не «Где ты?»

Люди, для которых важна «удалёнка», хотят 🚘 свободы передвижения. А не привязи к «офису на дому». Вернее офис у них мобильный - часто между аэропортом, отелем и машиной.

Особенно Катя обиделась, когда босс спросил «Ты почему утром была не в сети?» Она ведь всю ночь работала над проектом. Думала, наоборот, похвалит.

⚠️ Откуда возникла проблема? Они не договорились что значит «удалёнка» - на старте работы. Катя жалеет, что клюнула на предложение и потеряла другое - там-то наверняка бы дали «настоящую удалёнку». Начальник считает Катю безответственным зумером. И больше не хочет таких.

Поэтому, руководителям надо прямо прописать «Стандарт» - что такое «удалёнка» у них. Кате - не стесняться уточнять детали до принятия предложения.

Вы за какой формат работы?

«ПроБоссов»