Есть те, кого надо заставлять генерить идеи. Не сдвинуть с места просто. И те, кто бесконечно предлагает изменения, но ничего из этого не делает. В течение дня они обязательно вас подловят с энергичным видом «а что, если нам…»

Оба случая печальны 😀

Я думала о причинах. От первых вы всё равно ничего не добьётесь - их задача держать стабильность. Вторые прикрываются нескончаемыми идеями от того, что надо что-то делать. Оттягивают момент. Тоже необратимо.
Предлагаю «узаконить» их роль - пусть будут «советниками»и «экспертами». Кому не нравится - переходят в первый лагерь «результативщиков».

На практике - трансформируем орг структуру. Будет «мозг» и «руки». Но «мозг» без практики улетит к звёздам. Поэтому уравниваем их по уровню. Над ними ставим «батю» для примирения двух лагерей без давления.

«ПроБоссов»