Все мечтают быть предпринимателями. А в бизнесе ими обычно очаровываются, потом разочаровываются. Они практичные и результативные, не терпят бюрократии, часто действуют интуитивно, их очень любит команда. Но стратегичность выражена меньше - стоя на земле вид сверху не увидишь.

Много историй я видела, когда классные ребята завершают карьеру или она стопорится из-за этого.

Предприниматели очень близко к сердцу воспринимают поражение.

Они успешны на стартапах и проблемных подразделениях. Чем выше поднимаются, тем больше им надо маскировать свой тип, добавляя администрирование, системность, экспертность (самую малость), стратегичность.

Ответственность за назначения лежит на компании. Человеку предложили, венец успеха надели - он и рад. Конечно, вызов принимает.

Я работала с руководителями, которые очень серьезно относятся к оценке типа сотрудников и бьется ли он с типом должности. Самый лучший опыт.

@probossov