Так можно было?

Смотрю сериал «Первый номер». И там прямо показывают ускоренный трек в карьере - его ещё называют “jumping” (скачок/прыжок).

Поясняю: некогда популярному писателю в забвении предлагают пост главного редактора топ-журнала. Он, конечно, никогда это не делал. Но вызов принимает. Конечно, зарплата в 🍋. А чтобы закрепиться, просит опытного руководителя медиа-агентства научить его всему. По ходу сериала он и к другим обращаться будет, хитрец 😀.

На самом деле это один из популярных карьерных приёмов. Вы можете медленно и постепенно карабкаться по карьерной лестнице. Или сразу перескочить. Предварительно или «на лету» (что рискованнее) прокачавшись под новую должность у наставника.

Это не курсы и не групповое. Только тет-а-тет.

Стоит в среднем 1,5-2 зпл на новой должности за базу на полгода. Кто-то занимается меньше. Для сравнения - такую же сумму с вас возьмут за «трудоустройство» на тот же уровень, где вы сейчас. В которое входит реклама в своём канале и рассылка по агентствам 🙈

Я тоже так прокачиваю управленцев на топов и HR на HRD. В общем схема это рабочая и нормальная для тех, кто хочет «взлететь» быстро. Но я ещё не досмотрела, не знаю чем у героя закончится:)

P.S. А что же сам сериал? Понравился. Пошловатый, правда. Но что-то близкое в герое откликается 😎.

@probossov #управление #менеджмент #руководитель #команда #лидер #киноразбор