А теперь как использовать такие особенности работы:

1️⃣ Если вы кандидат и ищете работу - в таких компаниях, если только они не платят сильно выше рынка, будет меньше конкуренция. И если вам недостаёт опыта, меняете нишу, был большой перерыв, не можете долго найти работу - надо использовать такие предложения.

2️⃣ Если вы та самая компания, которая решила работать в субботу, то надо понимать, что кандидаты будут меньшей компетенции, опять же, если вы не платите сильно выше рынка. Или с особенностями опыта. Но можно тогда брать по активности, мотивации, целеустремлённости. На вырост. И с желанием заниматься такими людьми.

Или надо повышать доход, чтобы шли лучшие и сильные.

3️⃣ Ещё рассказываю про свой опыт работы «по субботам». Да, я так довольно много работала.

4️⃣ И как я назначала себе в команду начальников из специалистов. Чем это закончилось 😀

@probossov #управление #менеджмент #руководитель #команда #лидер #найм