А вы так мотивируете команду?

Всегда при случае и без 😀 я отмечаю хорошее. Это придаёт энергию и приятно сотрудникам.

Можно пройти мимо, строя из себя босса. Это ложный авторитет. На страх.

Развивайте в себе навык отмечать даже мелкие достижения и дела:

➕ «Ты сегодня классно выступил на совещании. В этом месте я бы покороче говорила. Но в целом отлично»

➖ Это не отметает критику:
«Сегодня у нас не получилось. Напиши где мы, на твой взгляд, ошиблись, и исправим это».

Но если вы соблюдаете баланс «позитив / критика», люди воспримут её конструктивно.

@probossov
#управление #менеджмент #руководитель #команда #лидер