Какое качество ускоряет карьеру?

К вчерашнему опросу. Кто-то догадался, это «настойчивость». Да-да, не стратмышление и не коммуникации.

Потому что настойчивость наиболее влияет на нужный результат. Приводит к необходимому решению. Доводит от идеи до дела.

⭐️ И в итоге перерастает в самое важное для управленца качество - конструктивное «влияние». Почему конструктивное? Так как есть и деструктивное - через ложный авторитет, подставы, манипулирование. Но нам это не нужно.

Много людей со стратегическим мышлением, администрированием, коммуникациями и прочим. Но без настойчивости всё так и остаётся идеями, разговорами, бесконечным муссированием почему не получается. И превращается в «процессное» управление. Которое 😡 бесит всех боссов. Типа усилия предпринимаем, но множество помех, которые сами решить не можем.

❗ Настойчивый даже без стратегического мышления «заставит» какого-то эксперта на стратегию навести, найдёт лучшего предпринимателя для запусков, уморит:) его начальника, и тот отдаст, выбьет ставки помощников и лучшие зарплаты команде.

@probossov
#карьера #управление #руководитель #менеджмент #лидер