Почему команда не работает. Я уверена, что 99,9% этого не делают. А зря.

Мы прикладываем много усилий как управленцы, а толку нет.

✅ Проведите анализ жизненных циклов (ЖЦ):
▪️ ЖЦ задачи
▪️ ЖЦ каждого сотрудника команды
▪️ ЖЦ ваш как руководителя (стиль управления)

Сопоставьте их.

Каждому циклу соответствует разное поведение. И если циклы задачи, команды, руководителя не сбалансированы - эффекта нет. Мы как лебедь, рак и щука. Тащим всё в разные стороны. И задача не решается.

Всё идёт, конечно, от задачи. На её цикл надо ориентироваться.

@probossov