Вы тоже так делаете? Или за что нас сразу раскритикуют

Читаю новости. Эксперты обсуждали горячую тему - нехватка кадров. Все говорят - людей нет.

Что мне не понравилось?

Сначала история: когда я пришла в свою первую крупную корпорацию, вокруг были умудрённые опытом топы. Я - нет.

Но я отличалась быстрой смекалкой. И сразу схватывала - что вызывает жуткую критику у акционеров и генеральных.

🙈 На совещании встаёт топ и говорит: «Мы не выполняем планы». Акционер морщится:
«В каких конкретно регионах, у каких сегментов клиентов, по какому продукту?!»

Тогда я поняла - никогда не обобщайте. Получается совсем разная картина, если говоришь в общем или смотришь в разрезах.

Так и по кадрам. В одних профессиях тотально, в других средне, в третьих дефицита нет.
В одни компании вообще не идут, в другие поток есть, но меньше, чем хотелось, в третьи только позови - люди ждут этих вакансий как тот Дубайский шоколад 😄.

P.S. На фото вчера в ГЭС-2.

@probossov