Как управлять командой?

Самый частый вопрос и боль руководителей.

Отвечу коротко:
✅ по «Бизнес-типу».

1. Определяете #бизнес_тип сотрудника.
2. Учитываете его особенности, чего ожидать, как поступать, чтобы не 👋хлопнул дверью, вас уважал и давал результат.
3. Если его тип совсем не вяжется с должностью: или человека меняете, или должность перестраиваете под его тип (что менее правильно, но иногда бывает:)

Мастер-класс по Бизнес-типам был посвящен этому.
🤗 Разбирали как кем в какой ситуации управлять и чего ожидать.

Запись можно купить @OxanaNilova