Баффетт - кого не надо брать в команду

«Когда мы нанимаем работников, мы ищем людей с 3-мя основными качествами: нам нужны умные, нам нужны инициативные или энергичные и нам нужны порядочные.

⚠️ Причём, если нет порядочности, то ум и энергия погубят компанию.

Если вы вдруг нанимаете непорядочного человека, лучше, что он был ещё ленивым и тупым 😄

Вам не нужен непорядочный, умный, энергичный работник».

_________
Я видела много кейсов, когда нанимали непорядочную, но «звезду». Всегда заканчивалось трагично.

Я и сама как-то попалась:) Взяла суперзвезду, которая сразу показала сверхрезультат. Я понимала, что проскальзывает непорядочность. Но уговаривала себя - продержусь, результат важнее, все довольны. Пока однажды она резко не ушла и не стёрла в ночь все данные 👻 Мы даже не поняли почему.
Спасла интуиция - я всё резервировала.
Баффетт оказался прав.

@probossov