Критика

Джефф Безос говорил, что надо принимать критику и прорабатывать её. Так и сотрудники, и компания будут развиваться.

❓ Вроде так, да не так.

Большинство руководителей тяжело переживают критику. Порой не понимают за что. И считают несправедливой.

Очень многих критикуют за отсутствие результата. Хотя он есть:) Что же с ними не так?
Других тем временем хвалят… за шаблонные решения, даже если сроки сорвали - всегда находят как сказать.

Часть руководителей не воспринимает босс и коллеги. Команда не слушается или никак не вывести её на результат. Почему?

Ответы на все эти вопросы есть.
⏰ Уже завтра 19 октября в 10.00 будем всё это разбирать: как сделать, чтобы не критиковали, завоевать и удержать авторитет, собрать самую лучшую команду - на мастер-классе «Бизнес-типы»!

Бонусом идёт блок - как провести самую лучшую презентацию 👏.