А это я тогда. Ощущение, что всё в твоих руках 🚀 Энергии много, мысли умные, а знаний о корпоративной политике … ноль. Не сразу поняла, что это важно. Как только просветилась, всё поменяла. Только точные фокусные действия. Хотя… не всё, лукавлю. Остались бесконечные беседы с командой и резервистами (на кого делала ставку в будущих назначениях). К слову, когда вы спрашиваете как управлять сильно, при этом чтобы команда не разбежалась. Искренне любить её. Все мои команды до сих пор самые лучшие. Я везде и всем об этом говорю. И расставалась с ними «со слезами» в прямом смысле и не стесняясь этого.