Профессиональная смелость не обязательно должна выглядеть героически

Давно не писала этически окрашенных постов (а вообще люблю такие темы поднимать).

Нередко встречаю статьи, посты, где обсуждаются вопросы профессиональной смелости, независимости. И чаще всего формируется такой геройский образ борца за правду, который бьётся с корпоративным злом 😶

А как насчет "тихой" смелости? Когда она выражается в вопросах, уточнении, спокойном выражении своей позиции перед тем, как принять решение или согласиться на сомнительный компромисс.

Быть смелым в профессии - не значит демонстративно размахивать документами "перед носом" у руководства, вступать в открытый конфликт или любой ценой отстаивать свою правоту.

Профессиональная смелость вообще не синоним громкости или конфронтации, как иногда (очень часто) позиционируется.

Скорее это способность не промолчать, не согласиться автоматически, когда от тебя ждут молчания или согласия. Быть честным и поделиться своими сомнениями, альтернативным вариантом или аргументом "против", когда решение практически принято, это тоже смелость.

При этом, можно сомневаться, переживать о последствиях, долго подбирать слова, волноваться (даже побаиваться), понимая, что твой вопрос или реакция не вызовут восторга у собеседника.

В общем, чтобы аудитору, рисковику, комплаенс специалисту совершать смелые поступки, не обязательно быть бесстрашным, резким, громким и хладнокровным.

Вот такой парадокс.

#ProfessionalCourage #ProfessionalEthics #InternalAudit #EthicalLeadership #ProfessionalSkepticism