🗣Три HR-проекта. Денег хватит на один. Что выберете?

Представьте: вы защищаете бюджет, и руководитель готов согласовать только один проект.

1. Перестроить адаптацию
Чтобы новички быстрее включались в работу, а их обучение меньше зависело от свободного времени коллег.

2. Развивать руководителей
Научить их ставить задачи, давать обратную связь и управлять командой.

3. Провести оценку команды
Выяснить, каких навыков не хватает, кто готов к новым задачам и кому нужна поддержка.

Стоимость проектов сопоставима. Совместить их или разделить бюджет нельзя.

Какой проект вы бы стали защищать первым?

Голосуйте, а в комментариях напишите, почему выбрали именно этот вариант.