Похоже, да. Свежий опрос сотрудников и работодателей показывает: большинство экономически активных россиян считают нормальным искать новую работу, ничего не говоря текущему работодателю.
Что говорят цифры?
⏺ 58% считают тайный поиск вакансий обычной практикой. «Нельзя же уходить в никуда» — главный аргумент.
⏺ 30% допускают поиск, но только если честно предупредить работодателя.
⏺ 3% уверены, что так делать некорректно.
Мужчины спокойнее относятся к «тихим переходам» (67%), женщины — заметно осторожнее (50%) и чаще за честный диалог (37%).
Среди тех, кто зарабатывает от 150 тыс. рублей, тайный поиск работы считают нормой 70%.
Если вы чувствуете, что команда стала чаще «посматривать по сторонам», самое время замерить уровень лояльности и поговорить с людьми открыто.
А оценить риски и настроения сотрудников поможет Proaction.pro — мы подберём инструменты под вашу ситуацию 💚