Привет, коллеги!

Собрали для вас подборку вебинаров teamtalk-online на случай, если вам не удалось поприсутствовать лично. Напоминаем, что в каждом вебинаре участвовало два спикера и были раскрыты две темы.

🔵OKR: что дает система компании и как внедрить технологию? - ГК «Урбантех»

🔵Как провести аудит действующей системы адаптации и апгрейдить ее? - Тетрика (проект VK).

📌 Смотреть

🔵Как выстроить модель взаимодействия «Школа, ВУЗ, предприятие, профильные министерства»? - ЭПО «Сигнал»

🔵Студенческие практики: какие программы работают на привлечение талантов? - Газпромнефть - Битумные материалы.

📌 Смотреть

🔵Как понять, что HR стратегия будет работать? - Новая Горная УК

🔵Как в условиях «красной» культуры делать человекоцентричные проекты? - Финансовый университет.

📌 Смотреть

🔵Как поменялся HR за последние 2 года? - ГК «Смарт Альянс»

🔵От лидерских программ к Академии - ПАО «Группа Черкизово».

📌 Смотреть

🔵Цифровая трансформация HR для бизнеса. - АКБ Капиталбанк

🔵Должен ли топ-менеджер уметь проводить стратегическую сессию? - CBSD

📌 Смотреть

🔵Индивидуальная эффективность сотрудника под прицелом: кто виноват в росте производительности? - peopleanalytics.ru

🔵Будущее работы: как лидерам адаптироваться в мире ИИ и быстрых изменений? - Институт Правительства Москвы

📌 Смотреть

🔵Взгляд из Бермудского треугольника, или Как укомплектовать вакансии в производственной компании в период кадрового голода? - Норникель.

🔵Сокращение ИТ-направлений - тренд с запада пришел к нам. Что дальше? - Ассоциация HR-экспертов «Люди. Бизнес. Будущее»

📌 Смотреть

🔵Стажировка с нуля: создаем эффективную систему - CHERY (group)

🔵Как построить карьерные треки с нуля - Авилон, Автомобильная группа

📌 Смотреть

Сохраняйте. Делитесь с коллегами 🧑‍💻

#мероприятия

Предложить пост @radugatesh