А я тут еще один сертификат от Aspire получил

Курс был направлен на развитие лидерства и понимание себя, как руководителя. Для общего развития было неплохо, тем более что приходилось использовать нейронки для заданий (буквально в этом заключалась часть обучения)

Но что точно было познавательно – разница подходов к обучения. В курсе на русском языке я привык, что пытаются сразу "продать" свой продукт. Показать, чего смогут достичь в итоге, делать упор на практику. А вот весь курс от Harvard был в первую очередь про воспитание – как этично использовать ИИ, что человек должен отдавать себе отчет по результатам ИИ, как нужно обращаться к командам и какие слова подбирать. Сложилось ощущение, что на просторах СНГ сложился практикоориентированный подход (и не важно, кто и как навыками пользуется), в то же время западная школа показывает мне, что личностное не менее важно профессионального