TGViewer
Process & People Pro Process & People Pro @pro_process_people · 22 subscribers
Post #28 24
Идём путями автоматизации - мини-экскурсия в пяти частях. Ч.3

Всем привет! А мы на середине нашей автоматизационной экскурсии и уже успели поговорить про: 

1️⃣ Офисные приложения и их встроенные инструменты, которые помогают в базовой автоматизации, но не справляются на больших объёмах и 
2️⃣ Low-code / No-code инструменты, облегчающие жизнь понятным интерфейсом и готовыми решениями, но требующими программирования для кастомизации.

Поэтому очень логичным кажется не придумывать ничего лишнего, а взять все готовое, чтобы решить боли целой группы процессов 😅 И с этим могут помочь 

Функциональные системы

Это системы, создаваемые специально для цифровизации и автоматизации процессов определенного функционального домена (направления). 

Это самый широоооокий по ассортименту класс систем. К ним относятся:

- CRM (Customer Relationship Management)  - для управления взаимоотношениями с клиентами, 
- SCM (Supply Chain Management)  - для управления поставками и логистикой
- HRM (Human Resources Management) - системы управления персоналом,
- ITSM (IT Service Management) - тикетные системы ИТ-поддержки, 
- LMS (Learning Management System) - системы управления обучением (и часто сразу контентом, но есть и отдельный класс для этого -  LCMS (Learning Content Management System)

Все классы сразу и не перечислить 🤯 И уж тем более не буду приводить примеры - в каждой нише таковых десятки, от простых до очень специфических. При этом

- Идеологически и утилитарно такие системы уже содержат в себе определенный, иногда жесткий, иногда частично настраиваемый метод или группу методов (например, системы для проведения оценки методом 360 градусов)
- Каждая система - это свои особенности и свой процесс интеграции, это ещё одни отношения с поставщиком и бюджет
- Но поставщик может предлагать поддержку, а если берете облако - то развертывание будет минимальным по срокам (и, скорее всего, стоимости), а также избавляетесь от многих инфраструктурных вопросов.

И вот мы внедрили, что хотели и, кажется, можно выдохнуть… 😅

🤓Но компания растёт, требования к процессам становятся гранулярнее, а таких систем становится все больше, - внутренняя среда становится похожа на стёганое одеяло. В таком случае уже нужно не просто автоматизировать, а дирижировать (говорят, оркестрировать) всем ансамблем.

И здесь мы переходим в высшую процессную лигу, где играют BPMS (Business Process Management System) - системы управления процессами, но про них уже в следующий раз - остаёмся на связи 👋

#Автоматизация #АвтоматизацияПроцессов #CRM #ITSM #SCM #HRM #LMS #ФункциональныеСистемы
  • 👍 3
  • ⚡ 1
More from @pro_process_people
  1. Feb 26, 2026Мой первый “цифровой сотрудник” Пару лет назад мне казалось, что автономные цифровые сотру…
  2. Feb 17, 2026Друзья, Если вам интересно то, о чём я пишу, то больше контента можно найти в моем блоге в…
  3. Feb 17, 2026Что-то про HR-метрики. Обучение Всем привет! Сегодня хочу поговорить про метрики корпорати…
  4. Feb 4, 2026LNA vs TNA vs нейросети - размышления о корпоративном обучении Я люблю быть готовым к буду…
  5. Jan 21, 2026Всем привет! Как ваши праздники? 🫶 Я тут у Бертрана Рассела, который, судя по всему, прод…
  6. Dec 10, 2025Что-то про HR-метрики. Стоимость найма - проблемы с числителем и знаменателем. Всем привет…
Threads Profile ViewerView any public Threads profile without an account.Open ThreadLook →Writing with AI? Make it sound human.Metric37 rewrites AI drafts so they read naturally. Free AI detector, 1,500 words free.Try Metric37 →