Самодиагностика профессионального выгорания
Инструмент помогает быстро оценить выраженность признаков профессионального выгорания в трёх областях:
физические симптомы;
эмоциональные симптомы;
поведенческие симптомы.
Участник оценивает 12 признаков по шкале от 0 до 10, где: 0 — признак не проявляется; 10 — признак выражен максимально.
Затем значения отмечаются на соответствующих лучах и соединяются.
Получившийся профиль позволяет увидеть не только общий уровень неблагополучия, но и наиболее выраженные симптомы.
Правила применения
Оценивать своё реальное состояние на текущий момент, а не желаемое. Отвечать, ориентируясь на состояние последних двух–четырёх недель.
Не стремиться получить «правильный» или социально одобряемый результат.
Сравнивать прежде всего собственные результаты в динамике, а не показатели разных людей.
В корпоративном формате обеспечивать добровольность и конфиденциальность.
Не использовать результаты для аттестации и принятия кадровых решений.
Отдельного ключа для этой самодиагностики нет: используется прямое оценивание.
Основное внимание следует обращать:
на отдельные высокие значения;
на область с наибольшим количеством выраженных симптомов;
на расширение профиля при повторной диагностике; на сочетание признаков сразу в нескольких областях.
Можно дополнительно рассчитать среднее значение отдельно по физическим, эмоциональным и поведенческим симптомам.
Однако устанавливать по общей сумме «стадию выгорания» нельзя: для этого нужны валидизированные психодиагностические методики и профессиональная интерпретация.
Инструмент предназначен для самонаблюдения и раннего выявления изменений. Он не является медицинской диагностикой и не заменяет консультацию психолога или врача.
Post #354
89