Молодой ученый Н.Е. Водопьянова в 90-е года с конференции по психологии из Швеции в Россию привезла новый термин "перегорание". Все смеялись, шутили, и назвывали эту тему не серьезной. В 2025 г в поисковиках "выгорание" значится слово номер 1 по поиску в России.

"

Любая истина, прежде чем завоевать признание, проходит три стадии.

На первой стадии ее высмеивают.

На второй стадии ее отвергают.

На третьей стадии она воспринимается как нечто само собой разумеющееся". (С) Артур Шопенгауэр.

Будучи ее ученицей и последователем, а так же подельницей в разных проектах, не могу понять, что не так с HRD или не так с игрой Саламандра.

! Слово # 1 в 2025 - выгорание.
! На всех конференциях про качества лидера говорим про стрессоустойчивость и жизнестойкость.
! Есть научно подтвержденный инструмент.

Но у всех дела еще важнее, чем собственное состояние и состояние команды/коллектива.

Ищу совета у HRD и собственников: что должно случиться, чтобы все бегом обратили внимание на ПРОФИЛАКТИКУ выгорания и восстановление оптимального рабочего состояния?!)