PR по плану | Agenda PR

Иногда лучший способ рассказать о кино — оказаться прямо внутри съёмочного процесса 🎬

31 августа команда AGENDA организовала пресс-тур на съёмочную площадку спортивного драмеди «Тренировка гнева» — истории о женском футболе, столкновении поколений и разных тренерских подходов. Съёмки фильма проходят на реальных полях ВТБ арены и тренировочной базе ФК «Динамо», а в широкий прокат картина выйдет 12 августа 2027 года.

Площадку посетили:
📌Sports.ru
📌Советский спорт
📌Спорт-Экспресс
📌7Дней
📌VOICE
📌РИА Новости

Журналисты получили возможность увидеть съемки изнутри и пообщаться с актерами и создателями фильма.

Продолжаем работу над проектом — впереди ещё много задач и новых инфоповодов 📸

PR без лишних затрат: от чего бизнесу пора отказаться

По мере роста бизнеса коммуникаций становится больше: появляются новые площадки, мероприятия, форматы контента, исследования и партнерские проекты. Со временем часть этих активностей начинает существовать по инерции, хотя задачи компании уже давно изменились. В результате бюджет распределяется между инструментами, которые перестали приносить заметный эффект.

О ключевых выводах рассказали в карточках ⬆️Читать материал полностью здесь

Коллаборация Dior и A24, кампейн PUMA с буддийскими монахами, сборы Netflix и глобальная карта кинолокаций.
А еще – 50 самых перспективных молодых художников России и защита кино от влияния AI – все новости уже в новом выпуске нашего дайджеста! 🎙️

Отражаем реальность креативной индустрии и собираем главное из мира кино, искусства и технологий, чтобы вы были в курсе всего самого интересного! ⚡️

🎬 Как продвигать кино, когда все смотрят разное?

Зрительский путь к премьере всё реже начинается одинаково: кто-то замечает трейлер в соцсетях, кто-то узнаёт о фильме от блогера, из тематического канала или публикации в медиа. Поэтому одной схемы продвижения для всех аудиторий уже недостаточно.

Ася Тупикина, руководитель практики «Кино» AGENDA, в колонке для Sostav рассказала, как учитывать разные сценарии знакомства зрителей с фильмом и выбирать каналы и форматы, которые будут работать для каждой аудитории.

В материале читайте:
📌почему большой охват не всегда означает реальный интерес к фильму;
📌как подбирать площадки и форматы под разные сегменты аудитории;
📌как сохранить единый образ фильма, если коммуникация идёт сразу в нескольких каналах.

🎙️ Августовские новости HR и корпоративных инициатив: главное за месяц

Август был удивительно тихим на HR-события. Компании в этом месяце больше аккумулировали внутренние ресурсы и вдохновлялись теми, кто уже работает внутри:

1️⃣ Если и делать фотосессию для нового HR-портала, то снимать своих — решили в PARI и организовали съёмку сотрудников в новом мерче на главном стадионе Нижнего Новгорода.

2️⃣Если и «нанимать» ИИ-агентов, то пусть сотрудники сами решают, какой функционал им передать, — подумали в Билайн и разработали доступ к различным нейросетям по принципу «одного окна» прямо в рабочих чатах.

3️⃣Если и предлагать корпоративным клиентам новую опцию в соцпакет, то пусть это будет хорошо знакомая подписка, — решили в Яндекс и предложили работодателям подключать «Плюс» для сотрудников.

4️⃣Если и выпускать книгу про лидерство, то написанную сотрудником с 15-летним стажем в компании, — решили в Магнит и поддержали внутреннего автора.

А какие HR-инициативы запомнились вам в августе? Делитесь кейсами в комментариях⬇️

🚀Запускаем новую рубрику «Кейсы участников ОКО»

Тема первого выпуска: Социальный капитал как стратегический актив

В эпоху тотальной цифровизации качественный офлайн-нетворкинг становится дефицитным и по-настоящему роскошным ресурсом. Сегодня социальный капитал — это не просто «полезные знакомства», а измеримый актив, который стоит в одном ряду с финансовым.

🔹В центре внимания — Дина Павлова, основатель и CEO PR-агентства Agenda.

В чем ценность ОКО для бизнеса?
ОКО стало инструментом системного укрепления социального капитала через три направления:
🔹Коллективный опыт. Формат мастермайндов - это своего рода “Совет директоров” из неконкурирующих компаний, позволяющий обмениваться живым опытом с коллегами и находить новые подходы в ответ на актуальные вызовы в управлении, продажах, работы с командой, масштабировании бизнеса.
🔹Интеллектуальный ресурс. Мероприятия как площадка для получения актуальных инсайтов, необходимых для принятия управленческих решений. 
🔹Синергия и рекомендации. Выстраивание цепочек взаимных рекомендаций внутри экосистемы, которые работают на репутацию каждого участника.

Результат в цифрах и сделках 
Как любой капитал, социальный требует сначала инвестиций, прежде чем начнет приносить дивиденды.

🔹Благодаря контактам внутри сообщества: 
✔️Получили ряд новых лидов. 
✔️Заключили успешный долгосрочный контракт.

ОКО — это окружение, где время успешных и занятых людей превращается в вашу стратегическую возможность.

➡️Подробнее читайте здесь

#ПРО_ОКО

Дина Павлова - активный участник Объединения консалтинговых организаций (ОКО).

Она рассказала, как строить социальный капитал и на какие дивиденды можно рассчитывать ⬇️

🎙️ PR-фреш

Вы ждали? Мы вернулись!
В эфире новый выпуск подкаста — выжали самый сок из августовских новостей. Не пропустите😎

Внутри:

📌как креативная индустрия лишает себя следующего поколения
📌куда исчезают сделки, которые никто не проигрывал
📌бюджет на продвижение все же есть! но тратят его вслепую
📌что происходит, когда все должны уметь пользоваться инструментом, которому никто не научил

Каждый месяц — только самые важные события, которые влияют на индустрию.

Nike готов оплатить аренду самому быстрому нью-йоркцу, на Cosmoscow покажут 14 коллабораций, фонд Prada открыл прием заявок на кинопрограмму, а Time представил топ-100 самых влиятельных людей в сфере ИИ — собрали все это и не только в новом выпуске нашего индустриального дайджеста! 🎙️

Кино, креатив, маркетинг и искусственный интеллект — главные новости и кейсы последних дней в одной подборке. Будьте в курсе того, что происходит в индустрии и за ее пределами! 🚀

Вернуться спустя 15 лет и сразу получить награды 🚀

В 2011-2013 годах Agenda уже работала с Группой компаний ASG – это крупный российский инвестиционный холдинг с земельных банком около 25 тысяч гектаров в Татарстане

Ранее мы уже помогли компании выйти на федеральный уровень, познакомив с журналистами и обеспечив участие в отраслевых мероприятиях, а также подготовив материалы на страницах ведущих деловых СМИ

И вот теперь компания вернулась уже с задачами на новом уровне 🎯

У ГК ASG есть 2 ключевых направления – развитие территорий Казанской агломерации и сохранение культурного наследия, поэтому мы в Agenda снова приступили к работе с целью рассказать об этом на федеральном уровне, а также привлечь внимание потенциальных бизнес-партнеров

В рамках нашего сотрудничества одной из ключевых задач является активное участие в премиях и рейтингах, поэтому мы сразу подобрали все релевантные мероприятия и начали работу по подаче заявок

Для Agenda это сильная сторона: конверсия заявок в победы всегда довольно высока – более 70% 📈

⚡️Агентство подало заявки на премию «Лучшая корпоративная книга 2026» и, конечно, в этот раз участие ГК ASG тоже получилось результативным

Сразу 2 книги получили признание профессионального сообщества, что подтверждает высокую экспертизу компании и наш большой опыт в подаче заявок на премии:

🏆 «От Ренессанса до ампира: 300 открытий старых мастеров из Большого собрания изящных искусств ASG» — призёр в номинации «Лучший каталог»

🏆 «Казанская агломерация: сервейинг и сохранение наследия» — финалист номинации «В поддержку территорий присутствия»

Если вы также заинтересованы в участии в премиях и рейтингах, то у нас есть специальный канал, где мы регулярно сообщаем о старте приема заявок, а также делимся опытом как правильно участвовать, чтобы это было эффективно: @award_hacking 🎯