Полезное для начинающих разработчиков, тестировщиков и аналитиков данных. Отвечаем на вопросы и делимся новостями Практикума. Выбрать курс и попробовать свои силы бесплатно: https://ya.cc/t/3bO2f2245AmCeQ
Номер заявления в РКН 4970781590
Post #276
4.36K
Смена профессии — это не всегда сожжённые мосты и начало «с нуля». Мы ценим прошлый опыт наших студентов — и предлагаем не отказываться от него, а использовать как трамплин к новой мечте.
Вика Игнатенко, наш менеджер трудоустройства на курсе «Веб-разработчик», рассказывает, как использовать навыки прошлой профессии в новой:
→ Проанализируйте свой прошлый опыт. В любом опыте можно обнаружить универсальные навыки, которые будут полезны — даже если сфера мечты кардинально отличается от прежней. Потому что любой профессиональный опыт — это набор компетенций: «жёсткие» и «мягкие» навыки. На последние стоит обратить внимание: это про умение работать в команде, способность учиться новому, гибкость мышления, умение формулировать задачи, презентовать проекты и так далее.
Поэтому специалисты с опытом в другой сфере имеют преимущество перед теми, кто трудоустраиваются впервые. Например, юрист захотел стать программистом. Это совершенно разные сферы, но на новом месте ему точно пригодится аналитическое мышление, умение отстаивать свою точку зрения и коммуникативные навыки. Поэтому смело анализируйте свой прошлый опыт — и выделяйте навыки, с которыми вы идёте дальше. Они будут вашей опорой на новом пути.
→ Определите, как применить свои навыки. Успешно сменить профессию можно с любым опытом за плечами — вопрос лишь в том, как с пользой использовать этот опыт на новой работе. Разберём на примере перехода в веб-разработчики. Помимо понятных «хардов», в этой профессии также пригодятся:
— коммуникабельность и эмпатия;
— умение работать в команде;
— умение работать с базами данных;
— владение графическими редакторами и вёрсткой;
— тайм-менеджмент.
Такие навыки характерны для самых разных профессий: от близких к диджитал-сфере маркетологов, дизайнеров и SEO-специалистов — до тех, кто с этой сферой не связан, например, художников, издателей, логистов и секретарей.
→ Возвращайте уверенность в процессе. Представьте свою карьерную траекторию через обновляемый набор навыков: часть необходимых у вас уже есть, а часть нужно прокачать или получить с нуля. Теперь, когда вы знаете, на какие навыки из прошлой профессии будете опираться, делать новые шаги будет легче. Как и объяснять рекрутерам на собеседованиях, почему вы решили сменить свою карьерную траекторию.
🖤 Дышите глубже и не волнуйтесь: вы не одни меняете карьеру на 180 градусов. Ушли времена, когда люди получали одно образование и работу на всю жизнь. Пересборка навыков каждые несколько лет — это и есть процесс саморазвития.
Вика Игнатенко, наш менеджер трудоустройства на курсе «Веб-разработчик», рассказывает, как использовать навыки прошлой профессии в новой:
→ Проанализируйте свой прошлый опыт. В любом опыте можно обнаружить универсальные навыки, которые будут полезны — даже если сфера мечты кардинально отличается от прежней. Потому что любой профессиональный опыт — это набор компетенций: «жёсткие» и «мягкие» навыки. На последние стоит обратить внимание: это про умение работать в команде, способность учиться новому, гибкость мышления, умение формулировать задачи, презентовать проекты и так далее.
Поэтому специалисты с опытом в другой сфере имеют преимущество перед теми, кто трудоустраиваются впервые. Например, юрист захотел стать программистом. Это совершенно разные сферы, но на новом месте ему точно пригодится аналитическое мышление, умение отстаивать свою точку зрения и коммуникативные навыки. Поэтому смело анализируйте свой прошлый опыт — и выделяйте навыки, с которыми вы идёте дальше. Они будут вашей опорой на новом пути.
→ Определите, как применить свои навыки. Успешно сменить профессию можно с любым опытом за плечами — вопрос лишь в том, как с пользой использовать этот опыт на новой работе. Разберём на примере перехода в веб-разработчики. Помимо понятных «хардов», в этой профессии также пригодятся:
— коммуникабельность и эмпатия;
— умение работать в команде;
— умение работать с базами данных;
— владение графическими редакторами и вёрсткой;
— тайм-менеджмент.
Такие навыки характерны для самых разных профессий: от близких к диджитал-сфере маркетологов, дизайнеров и SEO-специалистов — до тех, кто с этой сферой не связан, например, художников, издателей, логистов и секретарей.
→ Возвращайте уверенность в процессе. Представьте свою карьерную траекторию через обновляемый набор навыков: часть необходимых у вас уже есть, а часть нужно прокачать или получить с нуля. Теперь, когда вы знаете, на какие навыки из прошлой профессии будете опираться, делать новые шаги будет легче. Как и объяснять рекрутерам на собеседованиях, почему вы решили сменить свою карьерную траекторию.
🖤 Дышите глубже и не волнуйтесь: вы не одни меняете карьеру на 180 градусов. Ушли времена, когда люди получали одно образование и работу на всю жизнь. Пересборка навыков каждые несколько лет — это и есть процесс саморазвития.
- 👏 6
- 👍 5
- 🔥 4
