PR ДНК 🧬

👩🏻‍🎓 На протяжении всей жизни мы учимся. Сначала ползать, потом ходить, говорить, писать итд. Для меня этот процесс бесконечный и очень важный.

Когда я достиг определенного уровня в пиаре, появилась острая потребность в учителе - менторе.

Поиски были долгие, но результат превзошёл все ожидания. Я нашёл лучшую из лучших и безумно этому рад.

Сегодня я в Питере и наконец встретился с ней в живую и испытываю чувства благодарности, доверия и надежды.

Ксения спасибо тебе за все, что ты делаешь для PR и меня лично. От тебя исходит тот самый свет. Рядом с тобой появляется уверенность, что всё будет хорошо!

Круто, когда твои PR-менти превращаются в друзей ;))) успехов, Юра!

 
Оргкомитет коммуникационной премии LOUD AWARD (https://loudpr.ru) открывает серию PR-завтраков в Санкт-Петербурге. Первая встреча пройдет в ближайшую субботу, 23 апреля.
 
О премии: LOUD AWARD создана, чтобы найти лучших, познакомиться с интересными, открыть новые таланты и дать возможность каждому рассказать о своей профессиональной деятельности. Мы хотим подчеркнуть важность и ценность профессиональных коммуникаций для общества и бизнеса, показать, как они помогают решать стратегические задачи различных организаций.
 
Тема завтрака «Как продвигаться бизнесу в текущих условиях?»
 
Спикеры – члены жюри премии:
• Наталья Белякова – партнёр Центра стратегического консалтинга
• Карина Коряковцева – директор по связям с общественностью и взаимодействию с органами государственной власти в ПАО «Селигдар»
• Артем Асеев – арт-директор, со-основатель freaks&fabrik
• Ксения Тиханкина – организатор премии
• Яна Харина – организатор премии
 
Дата: 23 апреля 2022 г.
Время: с 10:00 до 11:30 (регистрация с 9:30)
Место: П.С., ул. Льва Толстого, 9, центр событий Молинос Холл
Как пройти: https://ecspb.ru/parking2/
 
 
Количество мест ограничено, пожалуйста, регистрируйтесь, если только точно сможете прийти:
https://prspb.timepad.ru/event/2007192/
 
 
 

#чтонового?

Мы с Викторией Егоренко и Дмитрием Гутницким, сооснователями школы digital-профессий Epic Skills, записали крутой видеоподкаст «Digital Зеркало».

Подкаст о том, как цифровые технологии влияют на нашу жизнь, бизнес и образование.

Первое видео – про образование в digital. Записывали пилотный выпуск еще в феврале, а выпускаем в апреле, но следующие серии будут выходить чаще!;)

Смотрите, делитесь впечатлениями, буду рада обратной связи!

https://youtu.be/PlTuh5Z0eWY

Всем привет!

Мои друзья и коллеги из SLSPraktika разработали соответствующую моменту деловую игру на тему «Управление изменениями».

Если ваша команда – от 12 до 24 человек, а компания физически находится в Петербурге, и если вы готовы в конце апреля – начале мая протестировать на себе бесплатно игру – пишите в личку!

«Подойдет для корпоратива, если что, но ДО пьянки», — говорят организаторы;)))

#временныйпост

#польза #тренды
ВШЭ и ЦСП «Платформа» при поддержке Лаборатории репутационных исследований РАСО и ГК «ЛюдиPeople» провели дискуссию Сверхновое медийное пространство. Рассказываем о самом важном.

📌 Бюджеты на рекламу будут сокращаться, но вряд ли исчезнут совсем. Со временем просадка компенсируется, как минимум частично
С бюджетами сейчас практически у всех трудности: крупные бренды уходят из России, оставшиеся сокращают расходы на рекламу; блогеры не могут с хорошей конверсией перенести аудиторию на новые площадки. Однако не всё так плохо.
Для блогеров потеря рекламных бюджетов − история временная. На рынке наблюдается перераспределение бюджетов. Вместо исчезнувшего фейсбука* деньги получат условные ВК и телеграм. Интернет в материальном плане пострадает меньше всего.

Вместе с тем есть и трудности. Тяжелее всего придётся малому бизнесу. Серые схемы работы на запрещенных платформах возможны, но риски очень высоки, поэтому бизнес вслед за пользователями обратится к российским ресурсам. Переселение всех на одну платформу может привести к тому, что за привлечение одного пользователя придется платить слишком много. Решением проблемы могут стать локальные паблики, и запрос на их развитие уже есть.

📌 Возрастет роль немедийной коммуникации: людям придется снова общаться вживую
Для участников медийного рынка происходит сужение возможностей: одни СМИ уходят с рынка, другие сокращают присутствие и редакции. Блокируются социальные сети. В период неопределенности общество обратится к немедийной коммуникации. Подобное общество сегодня может стать новой интеллектуальной элитой, а бизнесу есть смысл присмотреться к подобной прямой дистрибуции контента и кастомному подходу к различным аудиториям.

📌 У корпоративных медиа есть возможность стать отраслевыми СМИ
Несмотря на то что корпоративные медиа не влияют напрямую на продажу услуг и товаров, их роль будет расти. У сотрудников (правда, не у всех) есть запрос на дополнительное объяснение реальности, и это на фоне того, что в корпоративной сфере, как и в других, намечается кризис смыслов: не ясно, какие идеи продвигать, как отзываться на текущую повестку. Компаниям сейчас очень важно его преодолеть, вписаться в новую реальность, контуры которой проступают, дать конструктивную картину мира и выстроить коммуникацию со своим коллективом. Причем цена ошибки в такой коммуникации высока − доверие сотрудников; молчание тоже может дорого обойтись: если владельцы бизнеса не будут разговаривать с коллективом, за них это сделает кто-то другой.

Вместе с тем сейчас есть возможность вывести корпоративные медиа за пределы компании. Возможности для развития лежат в двух плоскостях: наем сильных авторов, прежде работавших в СМИ, для экспансии на рынке или рывок при переходе на новый канал коммуникации за счёт органического трафика.
---
Полный текст – здесь.
---
* признаны экстремистскими организациями и запрещены на территории РФ

Привет!
Это канал коммуникационной премии LOUD.

Премия LOUD AWARD создана, чтобы найти лучших, познакомиться с интересными, открыть новые таланты и дать возможность каждому рассказать о своей профессиональной деятельности. Мы хотим подчеркнуть важность и ценность профессиональных коммуникаций для общества и бизнеса, показать, как они помогают решать стратегические задачи различных организаций.
 
Номинации в 2022 году:
• WOWReach: самый виральный инфоповод
• AboutZero: самая эффективная малобюджетная кампания
• 4Future: студенческий проект/мероприятие
• IssuesManagement: решение проблем организации с помощью инструментов коммуникаций
• OutOfBox: креативная идея для PR
• WorldLover: лучший социальный проект бизнеса
• PR Art&Culture: проекты бизнеса в сфере культуры
• PRin: проект в сфере внутренних коммуникаций
• Urban: городские территориальные творческие проекты
• King Content: лучшие корпоративные медиа
• Worldwide PR: международный PR
• Integrated MarPR: интегрированные коммуникации
• PR+HR: коммуникации для развития бренда работодателя
 
Кто участвует?
Ждем проекты от агентств, консультантов, фрилансеров, компаний и организаций. Они должны быть реализованы в 2020-2021 году в России. Принимаем проекты со всей страны, не только СЗФО. От одной компании можно подавать любое количество разных проектов, но один и тот же проект – только в одной номинации.
 
Срок подачи заявок – до 1 июня 2022. Оценка проектов будет идти в течение примерно 2 недель. Жюри голосует в 2-4 номинациях и реально читает каждую работу. Мы расскажем обо всех участниках, вышедших в шорт-лист, по итогам премии выпустим новый сборник кейсов.
 

https://loudpr.ru/

Если вы хотели принять участие в премии LOUD – самое время! Организаторы продлили прием заявок до 1 июня 2022 года.

⚡️Школа Nimax выложила в открытый доступ материалы своих курсов на YouTube.

▪️ Digital PR: https://go.nimax.ru/H8QIdM
▪️ Брендинг. Системный подход: https://go.nimax.ru/I7rbAX
▪️ Веб-аналитика для принятия решений: https://go.nimax.ru/KDk1Ke
▪️ Дизайн-концепции сайтов: https://go.nimax.ru/3aBPZq
▪️ Управление трафиком для контент-проектов: https://go.nimax.ru/sUWLSz

#образование

В связи с массовым переходом всех-всех-всех в ТГ сложно удержаться от мемчиков;)

На RB.RU сегодня вышел наш с Юрием @PRneprosto обзор про альтернативные сервисы для пиарщиков, маркетологов, smm-щиков. Добавляйте в закладки!

Аналоги сервисов, программ и приложений для специалистов digital-индустрии — список

Что делать, если привычные соцсети и программы завтра перестанут работать на территории России? Как это скажется на работе маркетологов, пиарщиков, smm-щиков, дизайнеров и других пользователей современных сервисов? Спойлер: жить будем, но немного сменим декорации.

Что доступно сейчас для российских пользователей, а также основные плюсы и минусы российских и китайских аналогов — в обзоре от PR-экспертов Юрия Нестеренко (Webit) и Ксении Тиханкиной (Loud Communications Award).

Девочки, что хотим сказать. Знаете старый советский анекдот про смешанные чувства? Это когда твоя тёща летит в пропасть на твоём автомобиле.

Мы за эти дни переобщались с огромным количеством друзей, приятелей, да еще и наших источников. И у всех какое-то волатильное состояние. Кто-то хочет немедленно уехать (по веским причинам, на истерике, просто, чтобы «переждать»), кто-то окуклился и погрузился в мрачные мысли о своей судьбе, кто-то предрекает апокалипсис окружающим и носится по городу, снимая валюту из банкоматов, кто-то в состоянии возгонки уходит в информационную воронку. На дорогах (если вы за рулём) порой творится форменное сумасшествие: народ водит как в последний раз, и примерно так же переходит дорогу. В этой связи хотим поделиться с вами некоторыми практическими наблюдениями.

1️⃣ Вы ничего не можете сейчас изменить — просто примите это. Дождитесь, когда всё закончится. Переживание вам не поможет. Политических споров тоже не ведите.
2️⃣ Будьте вежливыми со всеми вас окружающими. Даже мало знакомыми. Или просто случайно встретившимися. Не срывайтесь на людей. Оказывайте им мелкие знаки внимания: сказать спасибо, улыбнуться, придержать дверь. От вас не убудет, а людям приятно.
3️⃣ Помните, что вы ответственны не только за себя, но и за своих ближних: родителей, детей, супругов, родственников.
4️⃣ Паника и эмоции — плохой советчик. Уехать вы, конечно, можете. Но задайте себе вопрос: на что вы там будете жить, где вы там будете жить, как, с кем, как будут жить те, кто от вас зависит, как оттуда вы будете поддерживать родителей, которые не смогут с вами уехать?
5️⃣ Отдельно вам, автомобилисты: водите спокойно и аккуратно. Благодарите коллег по пробке, которые пропускают вас, пропускайте сами, притормаживайте перед переходами.
6️⃣ Не теряйте человечности. Больше общайтесь с соседями и с друзьями, помогайте друг-другу даже по мелочи.
7️⃣ Помиритесь с родителями.

Человек, девочки, как таракан. Умеет жить в любых условиях. Но с точки зрения социальной гигиены в обществе, где все друг к другу относятся с теплотой и уважением (вне зависимости от статуса и уровня жизни) жить и работать, девочки, гораздо приятнее. ❤️

Отлично сказано! Даже добавить нечего, дорогая редакция БП

⚡️Мы в PRacticum School в рамках интенсива «Практический PR» открыли бесплатный доступ к курсу:

🔹 25 уроков на выбор: внешние или внутренние коммуникации
🔹домашние задания (без проверки)
🔹участие в нетворкинг-чате
🔹30 дней доступа к платформе

Пожалуйста, поделитесь с коллегами из PR сферы, возможно кому-то сейчас это важно. ❤️

⚡️Коллеги из сообщества внутренних коммуникаторов открыли бесплатный доступ к курсу «Антикризисные коммуникации».

https://meleton.ru/payment/sHDKiOm1A9sGAwq1

#ПроКнигиHR4PR

Хороший коммуникатор- это хороший переговорщик, поэтому собрали для вас подборку книг по переговорам.

Сегодня у студентов стартовал новый учебный семестр, а мы продолжаем принимать заявки на участие в премии LOUD.

✅ Студенты, ждём от вас проекты в специальной номинации «4Future: студенческий проект/мероприятие», участие – бесплатно!

Кто еще может бесплатно участвовать в премии LOUD?

✅ НКО и благотворительные организации. Номинация – на выбор, по опыту прошлого года это были: социальные проекты, охватные истории в СМИ и digital, малобюджетные кампании.

Если вы не можете определиться со своим уровнем, то ловите краткое примерное описание:

Junior — студент или только начал работать. Опыта нет или он не превышает двух лет.

Middle — хороший середнячок, который умеет питчить, общаться с журналистами, его идеи пока критикуют, но он знает куда развиваться. Опыт: от 2 до 4 лет.

Middle — достаточно опытная лошадь. Хватается за все, совершает ошибки, но умеет их самостоятельно исправлять. К нему начинают прислушиваться. Опыт в рынке: 5 лет

Senior: на рынке как рыба в воде. Готовый, но пока не назначенный руководитель. В PR знает и умеет все

Head of PR: первая руководящая должность. Помимо знания, он обкладает навыками руководителя или активно их осваивает. Умеет работать в команде. Качество раздаёт задания и пиздюли.

TOP: стратегический пиарщик, истребитель и дед, под которым все отделы коммуникаций. Активно разъезжает по конференциям, признан рынком и пользуется популярностью

Мой коллега @yaroslav_piar с огоньком написал про уровни профессионализма и опыта в PR. Особенно полезно начинающим ;)