Чтобы команда работала как часы, руководителю сначала важно позаботиться о себе. Иначе откуда брать силы, чтобы помогать другим?
Подкачаться в личной эффективности вы сможете на докладах и мастер-классах PeopleSense’26. Поговорим о том, что болит внутри каждого руководителя, и попрактикуемся в том, как выстраивать внешние процессы так, чтобы они не забирали весь ресурс.
🤩 Как стать карьерным консультантом для себя и своих коллег
На мастер-классе разберем три инструмента: колесо баланса, стратегии выбора обучения и профориентацию — и попробуем каждый на себе. Подойдет и для собственного развития, и для построения карьерных треков в команде.
Что заберете с мастер-класса →
🤩 Прекращать — это тоже искусство: управленческие решения, которые освобождают мощность команд
Разберем, как выстроить систему осознанных отказов: по каким критериям останавливать проекты, как формировать список того, что компания больше не делает, и главное — как удерживать эту дисциплину дольше одной недели после стратегической сессии.
С чем уйдете после доклада →
🤩 Как ставить цели и достигать их без выгорания
Разберем, как работает дофаминовая система, почему одни цели заряжают, а другие истощают, и как формулировать цели так, чтобы мозг работал с вами, а не против вас. Участники получат практичный чек-лист и поймут, какие сигналы выгорания мы привыкли игнорировать.
С чем уйдете после доклада →
🤩 Продуктивность без ловушек, Или Почему вы до сих пор не Илон Маск?
Разберем 4 уровня продуктивности и соберем рабочую схему: целевой показатель → показатели процесса → ежедневные задачи, которые двигают результат.
С чем уйдете после доклада →
🤩 Почему вы не станете руководителем высшего звена: Правда о гибких навыках в цифрах
Разберем, что именно отличает тех, кто продолжает расти, от тех, кто боится потерять место, какие навыки реально влияют на карьерную устойчивость и какие действия позволяют усиливать влияние даже в сложной рыночной ситуации — на основе исследования 100 ИТ-руководителей.
С чем уйдете после доклада →
🤩 Что мне прекратить делать? Инструкция по разбору горы личных задач
На мастер-классе разберем конкретные инструменты: как оценивать задачи еще до того, как они попадут в список дел, фокусироваться на том, за что вас ценит руководитель, и говорить нет без потери отношений. Каждый инструмент потренируем на реальных ситуациях участников.
Что заберете с мастер-класса →
1 июня цены вырастут — забронируйте себе места заранее.
🎟 Посмотреть билеты
@pplsense