TGViewer
Человеко-ориентированный. Управление командой, процессами и собой // PeopleSense Человеко-ориентированный. Управление командой, процессами и собой // PeopleSense @pplsense · 1.32K subscribers
Post #273 467
Как заставить ИИ выдать ответ, к которому вы бы не пришли сами

В прошлом посте мы разобрались, какие 5 компетенций нужны для продуктивного диалога с ИИ. Теперь рассмотрим варианты, как развивать каждую.

🤩 Системное мышление
— Изучайте каждый элемент системы, в которой работаете, и связи между ними.
— Читайте фундаментальные книги по теории систем. Они создадут скелет, на который потом нарастет ваш опыт.
— Найдите наставника, который не просто знает теорию, а дышит системами, живет работой с ними.

🤩 Перспективное мышление
— Проводите ретроспективы: декомпозируйте события, разбирайте, на что вы могли повлиять, а на что нет, и рефлексируйте, почему результат оказался таким.
— Постепенно увеличивайте горизонт планирования: от спринта → к кварталу → к году. Добавляйте новые факторы, которые несущественны в краткосрочном планировании.
— Попробуйте поиграть в мафию, шахматы, покер — что угодно, где важно предугадывать поведение соперника.

🤩 Дигитальное (образное) мышление
Инженерное упражнение. Можно повторять бесконечно:
1) Представьте механизм или процесс. Он может быть знакомым вам или придуманным с нуля.
2) Замените в нем один или несколько элементов, чтобы система продолжала функционировать.
3) Напишите алгоритм для работы составных частей — что за чем должно идти, чтобы
получить ожидаемый результат.

🤩 Межкультурная коммуникативная компетенция
Культурное упражнение:
1) Выпишите стереотипы о том, как «должна» вести себя другая культура. Затем погрузитесь в среду и проверьте: что из этого правдиво, а что — выдумка.
2) Отрефлексируйте: откуда берутся стереотипы, на основании чего они рождаются. Есть ли от них польза (если да, то какая) и какой они приносят вред? Нужно ли им противостоять и как это делать?
3) Изучайте логику модели как чужую культуру: не проецируйте на нее человеческие правила, а воспринимайте ее как иную форму жизни.

🤩 Мобильность / Переключаемость
— Тренируйте способность отбросить свое мнение и непредвзято рассмотреть чужую точку зрения.
— Учитесь «становиться надсистемой»: смотреть на ситуацию со стороны, оценивать, что из разных подходов наиболее уместно и эффективно.
— Практикуйте быстрое переключение фокуса внимания: с задачи на контекст, с мнения на факты, с результата на процесс.

База любого успешного запроса к ИИ — насмотренность
Делайте предположения → проверяйте гипотезы → сравнивайте реальность с ожидаемым → рефлексируйте. Чем больше вариаций результата вы видели, тем точнее сформулируете запрос.

По мотивам доклада «Какие навыки, знания помогут оставаться актуальным специалистом через 5 лет» Сергея Паращенко на конференции PeopleSense’25.

🌐 VK
🌐 YouTube

@pplsense
  • ❤ 4
  • 👍 1
  • 🔥 1
More from @pplsense
  1. Sep 23, 2026Не старайтесь изменить человека — иногда его нужно просто заменить В команде появился чело…
  2. Sep 11, 2026Ставка на рост: как перестроить продуктовый процесс в зрелом продукте Спикер: Галина Ширан…
  3. Sep 11, 2026Продолжаем подслушивать, как там выступают на ProductSense'26 А если еще не смотрели нашу…
  4. Sep 10, 2026424-й выпуск make sense: об аналитическом подхалимстве ИИ, принятии решений и убедительной…
  5. Sep 10, 2026А ещё у нас недавно выходил подкаст на созвучную предыдущему посту тему 👀 424-й выпуск ma…
  6. Sep 10, 2026Когнитивные искажения в работе продуктового менеджера и ИИ-помощники, которые помогут их и…
Threads Profile ViewerView any public Threads profile without an account.Open ThreadLook →Writing with AI? Make it sound human.Metric37 rewrites AI drafts so they read naturally. Free AI detector, 1,500 words free.Try Metric37 →