Отдохнули, пора и доклад на PeopleSense 2026 подать
В этом году встречаемся 4–5 июня в Москве и онлайн

Приглашаем тех, кто готов поделиться опытом: с трудностями, размышлениями и выводами, которые помогут другим.

🔸 Пробовали новые подходы в управлении командой?
🔸 Перестраивали процессы в условиях неопределенности?
🔸 Искали баланс между эффективностью и заботой о людях?
🔸 Учились делегировать, слушать или принимать решения без контроля всего и сразу?
🔸 Интегрировали AI в рутину команды?

Ваши кейсы и инсайты могут стать основой для выступления на PeopleSense.

Форматы:
— Доклад (30 минут).
— Мастер-класс (90 минут).

Если ваша заявка пройдет отбор, программный комитет поддержит вас на пути от черновика до готового выступления: вместе доведем идею до ясности, проведем прогоны и подскажем, как выжать из своих знаний максимум пользы для аудитории.

Спикеры прошлого года отмечали: подготовка доклада сама по себе стала точкой рефлексии и развития. А после конференции — появились новые коллеги, идеи и даже совместные проекты.

Принимаем заявки до 22 февраля.

➡️ Стать спикером

@pplsense