Список дел руководителя перед Новым годом — сверяемся!

😊 Утвердил(а) / обновил(а) ответственных за все ключевые метрики и процессы — чтобы в январе не гадать, чья это проблема (подсказка: больше не ваша).

😊 Провел(а) заключительную встречу с командой — и не упомянул(а) слово «дедлайн». Это успех.

😊 Написал(а) драфт плана на первый квартал следующего года и… не отправил(а) его никому. Молодец!

😊 Сказал(а) «спасибо»команде за то, что было сделано (даже если было сделано не все). Подметил(а) не только грандиозные успехи, но и все шаги на пути к ним.

😊 Удалил(а) 200+ непрочитанных писем. Нет, никто не заметит. Да, вы герой.

😊 Сделал(а) скриншот списка отложенных задач. На случай, если в отпуске кто-то внезапно «немного подправит приоритеты».

😊 Поставила(а) напоминание «Включить режим “Не беспокоить” с вечера 31 декабря».

😊 Записал(а) 3 ключевых находки для продукта за год — включая ту, где пришлось признать, что гипотеза была красивой, а данные — нет.

😊 Убрал(а) из задач все с пометкой «Не срочно, не особо важно» — потому что это лишь способ сказать: «Хочу, чтобы это существовало в мире, но делать не буду».

😊 Закрыл(а) год не с идеальным результатом, а с живой командой — и это уже победа.

Если выполнить хотя бы 5, Дед Мороз точно не подбросит вам в подарок 37 срочных задач в первый рабочий день января.

Список дел не совсем серьезный, но, надеемся, полезный. С наступающим 🎄

@pplsense