Кейс 9: «Мы же взрослые люди…»

Команда из 5 человек (продакт, тимлид, 2 разработчика, дизайнер) работает над новым продуктом уже два месяца. Все — опытные, 5+ лет в индустрии, «прошли огонь и воду».

На поверхностном уровне все идеально:
— встречи проходят вовремя,
— задачи в трекере,
— дедлайны соблюдаются.

Но…
— Продакт и тимлид почти не общаются напрямую — все через Jira.
— Дизайнер сдал макеты, но разработчики «немного» их изменили «для удобства реализации» — без согласования.
— На демо заказчик хвалит, но потом в личке пишет: «Почему это не то, о чем мы договаривались?»
— Никто не спорит. Никто не жалуется. Просто… все как-то «не то».

Команда вежлива, профессиональна — и совершенно разобщена.

Вопросы для вас:

1) На каком этапе Такмана эта команда — и почему он затянулся?
2) Какие «пороки» Ленсиони здесь можно заметить — даже если внешне все спокойно?
3) Что бы вы сделали, если бы пришли в эту команду на этом этапе?

💡 Подсказка: иногда самый труднопроходимый этап — не когда кричат, а когда все молча делают вид, что все в порядке.

Что, по-вашему, произойдет в этой команде дальше? Делитесь в комментариях!

Разбор выпустим на следующей неделе.

#кейсы #кейс_9 #формирование_команды #руководитель

@pplesense