TGViewer
Человеко-ориентированный. Управление командой, процессами и собой // PeopleSense Человеко-ориентированный. Управление командой, процессами и собой // PeopleSense @pplsense · 1.32K subscribers
Post #171 368
Что вы будете делать по-другому после конференции?
Ответы участников ProductSense’24 с фокусом на команду

В сентябре 2024 мы провели ProductSense — флагманскую конференцию о продакт-менеджменте. После нее мы задали участникам один простой вопрос:
«Что вы будете делать иначе в своей компании после конференции?»
Вот что они рассказали — и это больше, чем просто эмоции. Это конкретные решения, которые продакт-менеджеры почерпнули для работы с командой, коммуникацией, планированием и развитием людей:

💬 Про коммуникации и встречи


«Попробую работать с асинхронными коммуникациями, чтобы разгрузить коллег от встреч+ пара новых инструментов для стратсессий».

«Беречь свое время и время коллег через асинхронную коммуникацию и требовать повестку».

«Отправим токсиков лечиться) классный доклад был) а если серьезно, то было много классных тем в одно время, очень надеюсь что будут записи».


🙌🏻 Про самостоятельность и вовлечённость команды

«Я бы хотел сделать команду более самостоятельнее, родить в них идею вовлеченности и ответсвенности за продукт. Когда душа болит, то и дело движется».

«Нематериальная мотивация команды».

«Изменю отношение команды к исследованиям и буду не бояться токсиков!»

«Давать обратную связь команде, чаще строить и анализировать процессы».


🚀 Про оценку компетенций и развитие

«Возможно, поменяем несколько подходов в оценке персонала».

«1. Внедрю карты компетенций 2. Буду использовать провокационные вопросы в управлении командой».


🤝 Про взаимодействие с другими отделами

«Расскажу маркетингу что им стоит улучшить и какие практики применить».

«Работать с подчиненными, с другими коллегами, выстраивать проекты и оценку их выполнения, внедрю больше метрик и смыслов в продукт».

«Буду активнее заявлять о себе как о профессионале при взаимодействии с другими отделами и организациями».


🗒 Про планирование и процессы

«Изменю процесс планирования и оценки задач. Стало легче, что у всех есть трудности с бизнесом».

«Родилась пара мыслей из нетворкинга и одного ресеч-доклада относительно последовательности внедряемых мной практик».

А еще: средняя оценка конференции — 8,2 из 10.
Самые высокие баллы чаще ставили те, кто был офлайн и не в первый раз — видно, что эффект накапливается. Люди возвращаются за конкретными решениями и ростом, который чувствуется в работе уже на следующий день.

В этом году поговорим о том, как выживать, когда уже всё оптимизировано — и расти в условиях алого океана. Точно будет, над чем подумать — и что пересобрать в команде.

📌 ProductSense’25 пройдет в 11–12 сентября в Москве и онлайн.

Часть тем и спикеров уже известны — смотрите на сайте →
Билеты тоже там →
productsense.io ProductSense'26 Встречаемся в Москве, 10-11 сентября 2026
  • 🔥 4
  • 👍 1
More from @pplsense
  1. Sep 23, 2026Не старайтесь изменить человека — иногда его нужно просто заменить В команде появился чело…
  2. Sep 11, 2026Ставка на рост: как перестроить продуктовый процесс в зрелом продукте Спикер: Галина Ширан…
  3. Sep 11, 2026Продолжаем подслушивать, как там выступают на ProductSense'26 А если еще не смотрели нашу…
  4. Sep 10, 2026424-й выпуск make sense: об аналитическом подхалимстве ИИ, принятии решений и убедительной…
  5. Sep 10, 2026А ещё у нас недавно выходил подкаст на созвучную предыдущему посту тему 👀 424-й выпуск ma…
  6. Sep 10, 2026Когнитивные искажения в работе продуктового менеджера и ИИ-помощники, которые помогут их и…
Threads Profile ViewerView any public Threads profile without an account.Open ThreadLook →Writing with AI? Make it sound human.Metric37 rewrites AI drafts so they read naturally. Free AI detector, 1,500 words free.Try Metric37 →