TGViewer
Человеко-ориентированный. Управление командой, процессами и собой // PeopleSense Человеко-ориентированный. Управление командой, процессами и собой // PeopleSense @pplsense · 1.32K subscribers
Post #167 712
Если C-level — это про апгрейд мышления, то как его запустить?

Какой набор навыков и опыта нужен для перехода на C-level и как добиться цели, когда вокруг большая конкуренция?

Простого ответа на эти вопросы нет, но мы собрали для вас разные точки зрения — в подборке материалов про то, как выйти за рамки продуктовой операционки, научиться мыслить стратегически, влиять на организацию и управлять изменениями, командами и культурой.

Книги:

📕 «Эффективный руководитель»
📕 «Пять пороков команды»
📕 «Шесть шляп мышления»
📕 «Стратегическое сафари»
📕 «Неприятие перемен»
📕 «Стратегическое мышление»
📕 «Пятая дисциплина»

Статьи:

📋 «Метрики продукта и метрики роста»
📋 «Памятка: как продакты нанимают продактов»
📋 «Разработка продуктовой стратегии: пошаговое руководство»
📋 «Все о профессиональном нетворкинге: как устанавливать полезные для карьеры связи»
📋 «Культуры варваров и земледельцев. Отличие процессов управления продуктами в компаниях с разной культурой»
📋 «Гибкая стратегия в эпоху перемен: горизонты планирования, стратегический процесс и видение будущего»

Подкасты make sense:

🎤 329-й выпуск. О том, как меняется фокус внимания менеджера продукта с движением по карьерной лестнице, о подходах к росту продукта через маркетинг, продажи и сам продукт, а также о том, как продакт может влиять на продажи

🎤 336-й выпуск. О лидерстве, его направлениях, отношениях с разновозрастной командой и стратегии развития

🎤 353-й выпуск. О влиянии коммуникации на производительность, ролях руководителя и идее великой команды

🎤 354-й выпуск. О корпоративных играх престолов, использовании манипуляции, способах распознавания и предупреждения

🎤 362-й выпуск. О предпринимательском мышлении, делегировании, мотивации сотрудников, самоходности и способах найма

🎤 366-й выпуск. О силе влияния, трудностях продвижения идей, управлении стейкхолдерами и сопротивлении изменениям

⭐️ 361-й выпуск. О мышлении руководителя и принятии решений — откровенная рефлексия Юры Агеева, основателя ProductSense

На ProductSense’25 стратегии и монетизации посвятили отдельный трек — будем разбираться в практиках создания и реализации стратегии, инструментах работы с целями, денежными метриками и бизнес-стейкхолдерами.

Познакомиться со всеми треками →

@pplsense
  • 🔥 7
  • 👍 1
More from @pplsense
  1. Sep 23, 2026Не старайтесь изменить человека — иногда его нужно просто заменить В команде появился чело…
  2. Sep 11, 2026Ставка на рост: как перестроить продуктовый процесс в зрелом продукте Спикер: Галина Ширан…
  3. Sep 11, 2026Продолжаем подслушивать, как там выступают на ProductSense'26 А если еще не смотрели нашу…
  4. Sep 10, 2026424-й выпуск make sense: об аналитическом подхалимстве ИИ, принятии решений и убедительной…
  5. Sep 10, 2026А ещё у нас недавно выходил подкаст на созвучную предыдущему посту тему 👀 424-й выпуск ma…
  6. Sep 10, 2026Когнитивные искажения в работе продуктового менеджера и ИИ-помощники, которые помогут их и…
Threads Profile ViewerView any public Threads profile without an account.Open ThreadLook →Writing with AI? Make it sound human.Metric37 rewrites AI drafts so they read naturally. Free AI detector, 1,500 words free.Try Metric37 →