🏆 Или лидерство - это обязательная часть современного управления?
На мой взгляд, сегодня эти вопросы важны как никогда. Особенно в условиях, когда руководителям приходится принимать решения в ситуации постоянных изменений, быстро адаптироваться к новым вызовам и при этом сохранять доверие команды.
Именно об этом мы поговорили в новом выпуске «Контактного подкаста» с Дарьей Гилёвой - ведущей подкаста и Мариной Тарнопольской - управляющим партнером Kontakt InterSearch, одним из ведущих экспертов России в области поиска и оценки руководителей высшего звена.
Получился откровенный профессиональный разговор о том, что сегодня действительно определяет сильного руководителя. Обсудили:
🔹 почему в кризис решающими становятся всего несколько управленческих компетенций;
🔹 как эго руководителя может одновременно помогать развитию бизнеса и становиться его главным ограничением;
🔹 почему стратегическое мышление, открытый диалог с командой и готовность брать ответственность остаются сильнее любых универсальных управленческих рецептов.
Для меня этот выпуск получился не столько о лидерстве, сколько об ответственности руководителя перед людьми, компанией и самим собой. О том, почему при одинаковых ресурсах одни команды растут, а другие теряют эффективность, и какую роль в этом играет сам руководитель.
Если вы управляете бизнесом, командой или только готовитесь к руководящей роли, думаю, этот разговор будет вам полезен.
📹 Смотреть на РУТУБ
📱 Смотреть на YouTube
Буду рад, если после просмотра поделитесь своими мыслями. Всегда интересно узнать, какие управленческие темы вызывают наибольший отклик у коллег.
🇷🇺 Удобно следить за обновлениями: MAX для быстрых постов