Я люблю обращаться за обратной связью, часто проактивно прошу поделиться мыслями по поводу документа или макета. Правда, бывает и такое, что обратно получаю слишком много комментариев, на разбор уходит много времени и далеко не вся обратная связь стоит внимания.

Когда делюсь документом / макетом с просьбой оставить фидбек, то так же добавляю и конкретную инструкцию о том, как оставлять комментарии. Прошу выделять 3 категории комментариев:

✍️ «Меня не устраивает включение этого в окончательный документ» — красный хайлайт
Действительно важные и критические моменты, на обсуждение которых стоит выделить дополнительное время. Например, цели, которые кажутся невыполнимыми, обязанности, которые могли быть возложены не на ту команду и так далее.

✍️ «Я не очень в этом уверен, но это не блок» — желтый хайлайт
Такая обратная связь может использоваться для подчеркивания не корректных формулировок, которые могут быть расплывчатыми или вводящими в заблуждение или для целей, которые может быть трудно измерить. То есть, для относительно важных вещей, которые стоит прояснить.

✍️ «Это всего лишь мысль или предложение, но не стоит предпринимать никаких действий» — комментарий без выделения
Семантические дебаты, вкусовщина, слова поддержки (такое же тоже надо практиковать!) и общие вопросы — вещи, которые могут быть или не быть важными, но не должны останавливать движение вперед.

Действительно была сильно удивлена, сколько времени и энергии получилось сохранять на обработке обратной связи, после того, как я начала делиться такой простой инструкцией с коллегами. Так и поняла, что система комментинга для асинхронной работы с документами — это #нормальнаяпривычка.

#карьера