С тех пор как я снова a lady in corporate, количество неоднозначных ситуаций вокруг меня выросло. И часто я ловлю себя на мысли: «Снова гендерный вопрос!?» 🫠

Одна из тем, о которой могу размышлять бесконечно — профессиональная коммуникация. Спойлер: гендер до сих пор играет огромную роль и здесь. Если женщина выражает свою позицию уверенно и прямо, её часто воспринимают как слишком резкую, грубую или агрессивную. Мужчина в той же ситуации — сильный лидер с чёткой коммуникацией. В итоге имеем что имеем: женщины намеренно смягчают свою речь.

Например, моя знакомая Аня недавно получила обратную связь на работе — она постоянно извиняется. И не потому, что действительно ошиблась, а просто так, без всякой причины. Кстати, я тоже иногда ловлю себя на том, что включаю режим «извините, что извиняюсь».

А мне супервизор по карьерному консультированию недавно дала фидбек, что я слишком часто начинаю фразы с «мне кажется, что...». Я переслушала запись консультации и, блин, действительно! Хотя я уверена в том, что говорю, привычка смягчать своё мнение работает на автомате.

Я залипла в исследования и обсуждения по этой теме и обнаружила, что многие женщины, которые сейчас используют смягчающую коммуникацию, раньше говорили прямо и уверенно. Но столкнулись с критикой — их воспринимали как слишком сложных или даже агрессивных.

Забавный кейс с Reddit: девушка решила провести эксперимент и начала писать рабочие письма в том же стиле, что и её коллеги-мужчины: без смайликов, восклицательных знаков, вводных слов и ненужных извинений. Что произошло? Менеджер сделал ей выговор за грубый и неуважительный тон.

Дурацкий и замкнутый круг какой-то.