Конкурс «Лучшие политтехнологи России»: зачем он нужен и в чём его польза

Я один провожу открытый неофициальный конкурс на базе Telegram-канала «Политтехнологи». где опубликованы правила, списки участников (сейчас их 670) и ссылки для голосования. Всё прозрачно: есть списки, сроки конкурса, правила и понятная процедура участия.


Главная идея

Конкурс проверяет важные умение политтехнолога — способность привлечь, завлечь, организовать людей. Поэтому здесь всё честно: тут надо не только рассказать, какой ты эксперт, но и показать это на деле — привлечь коллег, проинформировать знакомых, организовать и проследить "привод". Я предлагаю и «проинформировать друзей и коллег» — это и есть суть работы политтехнолога: не просто говорить, а побуждать людей к действию.


Что получает участник конкурса

1. Проверка своих связей. Ты увидишь, кто из твоих контактов реально готов тебя поддержать, кто поделится информацией, а кто останется в стороне, кому для тебя будет сложно перейти по ссылке и нажать «проголосовать» — хорошая проверка.

2. Рост узнаваемости что очень важно для молодых политтехнологов. Тебя заметят коллеги и потенциальные клиенты. После конкурса останется конкретный результат, на который можно ссылаться.

3. Практический опыт. По сути, это мини-избирательная кампания: перед большой кампанией пройти небольшую кампанию по выборам себя.

4. Для молодых политтехнологов материал для портфолио. Можно будет написать: «создал группу поддержки», «организовал столько-то голосов», , «обеспечил распространение информации в профсообществах». Кто войдёт в ТОП 100 и ТОП 200 лучших, смело может указывать в портфолио, хотя бы потому, что в конкурсе участвуют (и активно участвуют!) и многие звёзды политконсалтинга.

5. Новые контакты. Список участников — это база для знакомств и будущих совместных проектов. Никто не мешает просить других участников проголосовать за вас. Можно и знакомиться, и знать, что случайных людей в конкурсе нет. Чем не повод познакомиться, обменяться голосами, а потом и совместное дело организовать или что-то вроде такого?

6. Возможность тепло пообщаться и обменяться опытом с людьми из прошлого, с которыми, по разным причинам, не пересекался.


Польза для всей профессии

Конкурс показывает реальную картину нашего «цеха». Становится понятно, кто действительно умеет работать с людьми, кто может удержать внимание аудитории, кто способен не просто говорить, но и добиваться конкретных действий от людей. Это важно для понимания, как развивается профессия и кто в ней работает.


О честности процедуры: учимся на чужих ошибках

Недавнее обсуждение другого конкурса (соцархов) показало типичные проблемы: непонятные критерии оценки, отсутствие категорий, закрытые результаты голосования, слишком сложная процедура участия, «смотрение в рот» начальству. Чтобы избежать подобных претензий, важно заранее обеспечить: открытые правила подсчёта голосов, понятные категории участников, публикацию всех результатов и простоту участия. Это создаст доверие к конкурсу, так как его структура горизонтальная в социальном смысле, а не вертикальная.


Как должны выглядеть правила и как это уже удалось сделать

— Беспристрастное ведение конкурса и одинаковое представление всех участников.
— Понимание, что это неофициальный конкурс профессионального сообщества, а не государственная награда. Цель — развитие профессии и налаживание связей между политтехнологами.
— Поощрение активности без навязчивости: информируйте коллег, но делайте это корректно.

👉🏻 Победители возможно получат онлайн-грамоты. разрабатываю сам макет и предлагаю тем, кто умеет, присоединиться. Поощрить за создание грамоты не смогу, так как нет денег, но вас ждёт благодарность сообщества.

Этот конкурс покажет, кто умеет работать на практике, а не только в теории. Это наглядный способ показать, что ты не просто пишешь планы и стратегии, но и можешь организовать людей для конкретного дела. А для всего профессионального сообщества — это возможность увидеть, кто есть кто в профессии прямо сейчас.


ПОДПИСАТЬСЯ ✅ Telegram-канал «Политтехнологи»